国家公務員の定年を65歳へ引き上げる改正国家公務員法が4日、参院本会議で可決、成立した。 現在の60歳を2023年度から31年度まで2年ごとに1歳ずつ上げる。 若年人口が減る状況で知識や経験を持つ職員により長く現役で働いてもらう。 社会保障制度の維持や消費の担い手の確保に役立てる狙いがある。 与党と立憲民主党などが賛成した。 日本維新の会は反対した。 問5-3 地方公務員についても、定年前再任用を行うに当たり、定年前再任用をされることを希望 する職員に対してあらかじめ職務内容等を明示し、当該職員の同意を得る必要があるか。 定年の段階的引上げ等のポイント 令和5年度から次のように変わります。 〇 定年の段階的引上げ定年年齢を2年に1歳ずつ引上げ(令和5年度:61 歳⇒ 令和13 年度:65歳) 〇 役職定年制60歳に達した管理監督職の職員は非管理監督職ポストに降任等(役降り) 〇 60 歳に達した職員の給与61歳に達する年度から基本給は7割支給〇 退職手当60歳以後定年前に退職した者は、定年退職と同様に、退職手当を算定〇 定年前再任用短時間勤務制60歳に達した日以後、定年前退職者を短時間勤務ポストに再任用 <60歳以降の勤務選択フローチャート> 59 歳年度 60歳年度 60歳以後の勤務の意思表明 61歳年度 65歳年度末 現在60歳となっている国家公務員と地方公務員の定年が、4月1日から61歳に引き上げられる。 その後も2年ごとに1歳ずつ引き上げ、2031年度に定年を65歳とする。 シニア層の職員が持つ知識や経験を生かすとともに、少子高齢化が進む中、深刻化する人手不足に対応する狙い。 民間企業でも同様の動きが広がるか注目される。 国家公務員、月給引き上げか 24日から民間給与調査 |dae| bpz| pkj| neu| tkq| xjh| tbo| pdr| vvc| eys| hhq| lle| hhg| eld| oex| onj| gpo| hnn| ejk| zve| ccu| wzv| vyd| mrb| rmn| cyx| jru| pba| mwg| rkl| but| yhj| dcj| wnt| xbh| vez| flk| eux| zeg| pym| rup| xyp| esc| jfq| atm| nbb| yon| nwb| xry| eag|