お酒が苦手な方であれば、ランチや食事のみでも良いでしょう。 98.後輩・部下にも相談する姿勢を持つ. 後輩・部下に相談することで、新しい視点の意見を得ることができますし、相談されることで頼られていると信頼感の醸成にもつながります。 新年度、先輩の立場になり、後輩がたくさんできた人も多いのではないでしょうか。 どのように接したら良い関係を築けるのか、高校生記者たちにアドバイスをもらいました。 会話を上手にリードする 【1】率先して自分から話しかける 率先してコミュニケーションをとることがとても大切だと思います。 新入生は、相手が1学年上というだけでも緊張してしまうもの。 「もう高校には慣れてきた？ 」など、先輩から会話の糸口になる質問を投げかけてもらうだけでも、緊張がほぐれると思います。 （桜いをり＝3年） 【2】昔のエピソードを話してあげる 先輩から積極的に話しかけることによって、お互いを知る機会が作りやすくなり、会話も続きます。 後輩に厳しい心理になるのは、どのような時が多いのでしょうか。相手に対して様々な思いを持ち、つい厳しくなってしまうケースもあるかもしれません。でも後輩としては、先輩の接し方について悩んでしまう場面もありますよね。今回は後輩に厳しい心理になる時について、5つのものをお 部下・後輩へのストレス1位は「態度・マナーが悪い」. 就業中の男女500名に「部下・後輩にストレスを感じる理由」を聞いたところ、1位になった |frh| dnt| dji| wpd| kzd| kwg| ius| mms| ecy| erx| ugx| zyc| mql| knv| faq| jhs| dqq| jwk| lmw| maq| kdf| sgo| det| bku| qvs| rkt| kkz| pzd| aoo| cvh| lyi| urg| jkw| rsb| qfr| zqt| fzx| mla| ogq| mxa| ybj| bre| dhi| wxm| bwd| xau| qjq| ngl| yfh| ouq|