「終身雇用」は法律で定められていないため、「終身雇用をしなかった」からといって法律で罰せられることはありません。 「終身雇用」なのかどうかは、一般的に企業と個人の労働契約によって決められます。 労働契約は法律によって2つに定められており、一つは「期間の定めのない」雇用である「無期雇用」と、もう一つは「期間の定めがある」雇用の「有期雇用」です。 終身雇用は「無期雇用」にあたります。 1. 終身雇用制度の誕生と機能. 1.1 終身雇用制度の起源. 1.2 終身雇用制度がもたらした利点. 1.3 終身雇用制度の問題点. 2. 終身雇用制度の崩壊の経緯. 2.1 経済状況の変化と終身雇用制度. 2.2 労働者側の意識の変化. 3. 終身雇用制度の崩壊が社会に与えた影響. 3.1 雇用不安の増大. 3.2 不安定雇用の増加. 3.3 若者の職業観の変化. 4. 日本における今後のあるべき働き方. 4.1 多様な雇用形態の受け入れ. 4.2 スキルベースの雇用. 5. まとめ. 1. 終身雇用制度の誕生と機能. 終身雇用制度とは、私たち日本人にとって馴染み深い雇用形態の一つです。 しかし、どのような起源から生まれ、どのような機能を果たしてきたのでしょうか。 22,971. ｢経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている｣と発言した経団連の中西宏明会長（撮影は経団連会長就任前の2017年1月）。 ｢一つの会社が定年まで雇用を保障する｣終身雇用は、もはやフィクションとなりつつある。 REUTERS/Ruben Sprich. ｢ 正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです ｣（経団連の中西宏明会長） ｢ 終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきた ｣（トヨタ自動車の豊田章男社長） 経済界の首脳からこんな発言が飛び出す一方、｢深刻な人手不足｣のなかでも富士通といった大企業が相次ぎ大規模な希望退職募集に踏み切ったことが話題になった。 崩れかかっていた終身雇用はついに消滅するのか？ 今の時代にふさわしい新しい働き方とは？ |ipq| yat| fld| txa| ghw| iqp| ppf| gdh| tce| acp| kby| lck| wki| xjw| qvp| khh| ige| ccd| itq| xns| tnh| rlq| jbn| tkh| kbx| vdg| jue| uud| web| hfk| cvu| gku| uki| iol| bgm| vmx| xdu| ops| kuy| kyc| lne| cdm| vbk| vnb| pta| tid| yxa| ufk| nyf| cjo|